这个案例入选全国工会重点工作创新案例
宝山这个案例入选全国工会重点工作创新案例，主要得益于上海宝山区总工会在推进网约车租赁企业建会、网约车司机入会方面的创新做法和显著成效。以下是对该案例的详细解析：
一、案例背景
为落实全国总工会关于实施典型标杆的选树培育和示范推广建设工程有关要求，全国总工会定期分领域发布全国工会重点工作创新案例。在2024年第6期创新案例中，宝山区有1例成功入选。
二、主要做法
- 模式创新：宝山区总工会注重上下联动、整合资源，通过“合力建、普遍建、引领建”的模式，有效推进了网约车租赁企业建会和网约车司机入会工作。
- 协同机制：在市总工会的指导下，宝山区总工会加强与市交通委、相关网约车平台的对接，建立了协同建会机制，实现了信息共享和联动梳理，形成了网约车平台和租赁企业建会清单。
- 精准指导：宝山区总工会与行业管理部门共同组织人员，逐一上门对接网约车租赁企业，进行建会宣传和精细指导，成功推动了多家平台建会。
- 广泛动员：各街镇园区总工会组织力量，对属地网约车租赁企业进行“拉网式”摸底和“地毯式”排查，积极宣传发动，邀请司机入会，实现了以企引企、推广建会的效果。
- 平台建设：成立宝山区网约车行业工会联合会，吸纳享道出行等平台、区交通、交警等职能部门作为委员，汇聚各方资源，加强行业管理服务，引领网约车租赁公司建会。
三、取得成效
- 组织建设：自2024年以来，宝山区已建立相关网约车工会组织12家，成功吸纳网约车司机入会超过1000人。
- 服务覆盖：推行扫码入会、一键入会等便捷方式，方便司机就近入会；加强“司机之家”等服务阵地建设，开展充电优惠、夏送清凉、健康体检等关爱活动，不断扩大组织覆盖和服务覆盖。
四、总结与展望
宝山区总工会在推进网约车租赁企业建会、网约车司机入会方面的创新做法和显著成效，不仅为其他地区提供了可借鉴的经验和模式，也为全国工会重点工作创新案例的选树和培育树立了标杆。未来，宝山区总工会将继续深化创新实践，加强组织建设和服务覆盖，为网约车司机等新就业形态劳动者提供更多更好的服务。